import React, { useState, useEffect } from 'react'; import { Menu, X, ArrowRight, Brain, Shield, Users, Compass, Lightbulb, CheckCircle2, ChevronDown, Anchor, Target, FileText, Mail, Linkedin, Send, ArrowLeft } from 'lucide-react'; // --- Sub-Components --- // 1. Gradient Button Helper (Solid Fill & Glow) const GradientBtn = ({ children, onClick, href, className = "", padding = "px-8 py-3", type = "button" }) => { const Component = href ? 'a' : 'button'; return ( {children} ); }; // 2. About View Component (Dedicated Page) const AboutView = ({ navigateToContact, navigateHome, gradientText }) => (

Het verhaal achter humAnIc

{/* Cinematic Layout */}
{/* CREATIVE PHOTO CONTAINER + NAME */}
{/* 1. Orbit Ring Animation */}
{/* 2. Glowing Backdrop */}
{/* 3. Main Image Container */}
Jouw foto { e.target.onerror = null; e.target.src = "https://via.placeholder.com/400x400/210635/F7F6F3?text=Jouw+Foto"; }} /> {/* 4. Overlay Effects */}
{/* 5. Inner Shadow */}
{/* Name under photo */}

Ingrid Jonkers

"Ik verbind de strategische ambities van het management met de realiteit op de werkvloer."

Leren en ontwikkelen vormen een rode draad in mijn loopbaan. Al jaren zie ik hoe organisaties veranderen, en wat er nodig is om mensen daarin echt mee te nemen. AI is daarin een van de meest ingrijpende ontwikkelingen van deze tijd.

Mijn technische kennis stelt me in staat om het gesprek voorbij de buzzwords te brengen. Om hype van realiteit te onderscheiden. Want een AI-strategie opstellen is niet alleen een IT-vraagstuk.

Het raakt cultuur, vaardigheden, samenwerking en verantwoordelijkheid. Dáár wordt bepaald of AI waarde toevoegt. Of slechts een voorbijgaande belofte blijft.

Ik help leiders en teams om voorbij de waan van de dag te kijken. Om te ontdekken waar AI daadwerkelijk bijdraagt aan hún doelen. Ik verbind strategische ambities met de realiteit van het dagelijks werk. Zodat innovatie niet blijft hangen in plannen, maar ook wordt begrepen en gedragen.

Mijn aanpak is strategisch én praktisch. Maar vooral mensgericht, met een stevige inhoudelijke basis. Ik breng energie voor wat mogelijk is, gecombineerd met het realisme dat nodig is om duurzaam vooruit te komen.

Plan een kennismakingsgesprek
); // 3. Results View Component (Dedicated Page) const ResultsView = ({ navigateToContact, navigateHome, gradientText }) => (

Resultaat & Impact: De diepte in

Veel organisaties worstelen met de belofte van AI. Er worden tools aangeschaft en pilots gestart, maar de echte doorbraak blijft uit. De oorzaak? De focus ligt op techniek, terwijl de verandering plaatsvindt bij de mensen die ermee werken.

AI-strategie & Besluitvorming

Wanneer je de mens centraal stelt, verandert de dynamiek. Innovatie wordt niet iets dat 'moet', maar iets dat helpt. Je krijgt scherp waar AI echt bijdraagt aan het DNA van jouw organisatie. Ad-hoc beslissingen maken plaats voor een gedragen AI-strategie.

AI-geletterdheid & adoptie

Weerstand komt vaak voort uit onbegrip. Door de AI-geletterdheid te vergroten, snappen medewerkers het 'waarom'. Ze zien hoe AI hun werk verrijkt en waar de grenzen liggen. Adoptie wordt een logisch gevolg van onderop, in plaats van een opdracht van bovenaf. Bovendien voldoe je zo aan de EU AI Act die AI-training sinds 2025 verplicht stelt.

Overzicht & Zelfredzaamheid

Het gevoel van controleverlies verdwijnt. Leiders durven te sturen omdat ze de materie begrijpen. Teams durven te doen omdat ze de ruimte voelen. Je wordt als organisatie zelfredzaam en minder afhankelijk van externe hulp voor elke stap.

AI-beleid & Governance

Een duidelijk AI-beleid geeft juist vrijheid. Mensen weten wat veilig is, en daarbinnen ontstaat ruimte voor innovatie. Risico's worden beheersbaar. Niet door alles dicht te timmeren, maar door werkbare afspraken die passen bij jouw sector en voldoen aan wet- en regelgeving.

Ben je klaar om AI voor je te laten werken, in plaats van andersom?

Laten we kijken wat een doordachte AI-strategie concreet voor jouw organisatie kan betekenen.

Plan een kennismakingsgesprek
); // 4. Home View Component (The Landing Page) const HomeView = ({ navigateToContact, navigateToAbout, navigateToResults, gradientText, gradientBorder }) => ( <> {/* Hero Section */}

AI begint bij technologie.
De mens is de succesfactor.

Veel organisaties experimenteren met AI. Weinige maken het tot een fundament. Het verschil? Een doordachte AI-strategie én aandacht voor de mensen die ermee werken.

Van AI-strategie naar AI-geletterdheid. Richting voor management, houvast voor de praktijk.

Plan een kennismakingsgesprek
{/* Visie Section */}

Echte waarde ontstaat pas wanneer AI meer wordt dan een experiment.

AI biedt organisaties enorme kansen. Slimmer werken, betere beslissingen, nieuwe manieren van samenwerken; het is allemaal mogelijk.

Maar zonder een heldere AI-strategie en medewerkers die AI begrijpen, blijft het vluchtig. Daar help ik bij.

Ik begeleid organisaties om AI doordacht, mensgericht en verantwoord in te zetten.

Begrip

AI-geletterdheid als basis. Weten wat AI wel en niet kan.

Richting

AI-strategie boven hype. Keuzes die passen bij jouw organisatie.

Governance

AI-beleid en grip op risico's. Verantwoord AI-gebruik als standaard.

Mens

De cruciale factor. Adoptie begint bij begrip.

{/* About Me Section (Short Version) */}

Over mij

{/* Compact Profile Photo */}
Jouw foto { e.target.onerror = null; e.target.src = "https://via.placeholder.com/160x160/210635/F7F6F3?text=Foto"; }} />

Mensen en organisaties laten groeien, dat is waar ik energie van krijg. Toen AI opkwam, zag ik geen bedreiging, maar een kans om dat op een nieuwe manier te doen.

Ik begrijp AI-systemen van binnenuit én kijk strategisch naar wat ze betekenen voor mensen en teams. Zo vertaal ik complexe technologie naar menselijke waarde en breng ik rust waar onzekerheid heerst.

{/* Governance Section */}

Waar het vaak schuurt bij AI-implementatie

De uitdaging zit zelden in de technologie zelf. Maar in keuzes, adoptie en samenhang.

Het patroon van onrust

    {["Bestuurlijke druk om 'iets met AI' te doen, zonder duidelijke AI-strategie.", "Medewerkers die op eigen houtje experimenteren, vaak zonder AI-beleid of kaders.", "HR en L&D die de impact voelen, maar het overzicht missen.", "Pilots die enthousiast starten en na drie maanden stil liggen.", "Discussies over verantwoord AI-gebruik die verzanden omdat niemand het totaalplaatje heeft."].map((item, i) => (
  • {item}
  • ))}

De versnellers

AI-governance

Duidelijkheid over wat kan en mag. Een AI-beleid dat grip geeft op compliance én ruimte biedt om veilig op te schalen. Dat geeft vertrouwen.

AI-geletterdheid

Medewerkers die begrijpen wat AI doet, verliezen hun weerstand. Eigenaarschap ontstaat op de werkvloer. Bovendien verplicht de EU AI Act vanaf 2025 dat organisaties investeren in AI-vaardigheden van medewerkers.

{/* Approach Section */}

Een AI-strategie met
structuur én ruimte

Ik werk met een helder traject, van verkenning tot AI-roadmap, altijd afgestemd op de context van jouw organisatie.

{[ { number: "01", title: "Inzicht & Verkenning", desc: "Begrijpen waar de organisatie staat qua AI-geletterdheid en waar de kansen liggen.", color: "#8F4CFF" }, { number: "02", title: "Richting & Keuzes", desc: "Samen een AI-strategie bepalen. Waar voegt AI waarde toe en waar (nog) niet?", color: "#E056B6" }, { number: "03", title: "Adoptie & Verankering", desc: "AI-vaardigheden ontwikkelen, draagvlak creëren, een werkbaar AI-beleid opstellen.", color: "#FF7A5A" }, { number: "04", title: "AI-roadmap & Eigenaarschap", desc: "Concrete stappen, duidelijke verantwoordelijkheden en ruimte om te leren.", color: "#FFB347" } ].map((step, idx) => (
{step.number}

{step.title}

{step.desc}

))}
{/* Results Section (Short Version) */}

Wat werken met humAnIc concreet oplevert

Niet door méér te doen. Maar door het juiste te doen, op het juiste moment.

{[ "AI-strategie met focus: Een heldere koers die aansluit bij organisatiedoelen, geen losse experimenten meer.", "AI-geletterdheid in de praktijk: Medewerkers die AI begrijpen, hun scepsis verliezen en verantwoordelijkheid nemen.", "Besluitvorming: Keuzes gebaseerd op inzicht en een doordachte AI-strategie, niet op de hype van de dag.", "Grip op risico's: Een duidelijk AI-beleid waarbinnen verantwoord AI-gebruik en innovatie hand in hand gaan.", "Zelfredzaamheid: De organisatie krijgt controle over de eigen AI-transitie." ].map((item, i) => { const parts = item.split(":"); return (
{parts[0]}:{parts.slice(1).join(":")}
); })}
{/* Target Audience */}

Voor wie is dit geschikt?

HR- & L&D Professionals

Die merken dat vragen over AI-strategie en AI-geletterdheid steeds vaker op hun bord belanden.

Verandermanagers

Die zoeken naar grip op een technologie die sneller beweegt dan de organisatie kan volgen.

MT's & Directies

Die een AI-strategie willen ontwikkelen maar de materie nog moeten doorgronden.

Bewuste Groeiers

Organisaties die AI zien als middel, niet als doel. Met aandacht voor verantwoord AI-gebruik.

{/* Contact / CTA Section */}
Kennismaken?

Benieuwd wat een AI-strategie kan betekenen voor jouw organisatie?

En wil je dit aanpakken met aandacht voor AI-geletterdheid, visie en verantwoordelijkheid? Dan maak ik graag kennis.

Plan een kennismakingsgesprek
); // 5. Contact View Component (Dedicated Page) const ContactView = ({ gradientText, gradientBorder }) => (
{/* Left: Info */}
Contact

Klaar voor de volgende stap?

Of je nu aan het begin staat van je AI-strategie of vastloopt bij de implementatie, ik denk graag mee. Over hoe AI een versterker wordt, niet een vervanger.

{/* FAQ Mini Section */}

Wat kun je verwachten?

Een open gesprek over jouw uitdagingen rondom AI-strategie of AI-implementatie.

Reactie binnen 2 werkdagen.

Na ons gesprek heb je altijd iets om mee verder te gaan – een inzicht, een richting of een concrete volgende stap.

{/* Right: Form */}
{/* Decorative gradients */}

Stuur een bericht

e.preventDefault()}>
); // 6. Main Website Component const Website = () => { const [activeView, setActiveView] = useState('home'); // 'home', 'contact', 'about', 'results' const [isScrolled, setIsScrolled] = useState(false); const [isMobileMenuOpen, setIsMobileMenuOpen] = useState(false); useEffect(() => { const handleScroll = () => { setIsScrolled(window.scrollY > 50); }; window.addEventListener('scroll', handleScroll); return () => window.removeEventListener('scroll', handleScroll); }, []); // Navigation Logic const handleNavClick = (id) => { setActiveView('home'); setIsMobileMenuOpen(false); setTimeout(() => { const element = document.getElementById(id); if (element) { element.scrollIntoView({ behavior: 'smooth' }); } else { window.scrollTo(0, 0); } }, 100); }; const handleContactClick = () => { setActiveView('contact'); setIsMobileMenuOpen(false); window.scrollTo(0, 0); }; const handleAboutClick = () => { setActiveView('about'); setIsMobileMenuOpen(false); window.scrollTo(0, 0); }; const handleResultsClick = () => { setActiveView('results'); setIsMobileMenuOpen(false); window.scrollTo(0, 0); }; const navigateHome = () => { setActiveView('home'); window.scrollTo(0, 0); }; // Styles const colors = { bg: '#210635', textMain: '#F7F6F3', }; const gradientText = { background: 'linear-gradient(90deg, #7B3FE4, #8F4CFF, #E056B6, #FF7A5A, #FFB347)', WebkitBackgroundClip: 'text', WebkitTextFillColor: 'transparent', backgroundClip: 'text', }; const gradientBorder = { background: 'linear-gradient(90deg, #7B3FE4, #8F4CFF, #E056B6, #FF7A5A, #FFB347)', }; return (
{/* Navigation */} {/* Main Content Switch */}
{activeView === 'home' && ( )} {activeView === 'contact' && ( )} {activeView === 'about' && ( )} {activeView === 'results' && ( )}
{/* Footer */}
); }; export default Website;